Dans le cadre d’un renfort au service comptabilité (complément de temps partiel), la commune d’Isle recherche pour son administration générale, un(e) gestionnaire comptable en CDD de 6 mois à temps non complet : 20 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service comptabilité, vous assurez la gestion comptable et financière de la collectivité dans le respect des règles de la comptabilité publique et en lien étroit avec les différents services de la collectivité, les fournisseurs et les administrés.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. ENGAGER LES DEPENSES ET REGLER LES FACTURES DE FONCTIONNEMENT
1.1 Mandater les factures de l’ensemble des marchés de fonctionnement avec le logiciel Berger Levrault
1.2 Reporter sur les factures des références du mandatement (numéros mandat/bordereau et dates)
1.3 Mandater les P 503 dépenses (emprunts – factures Électricité – frais ANCV et TIPI)
1.4 Assurer la gestion du dossier de remboursement des dépenses de fonctionnement du service voirie auprès de la Communauté Urbaine
1.5 Saisir des engagements de dépenses pour les marchés de fonctionnement
1.6 Remplacer l’agent en charge des dépenses de fonctionnement courantes pendant ses congés
1.7 Suivre des paiements des factures d’énergie.
2. GESTION ET SUIVI DES EMPRUNTS
2.1 Mandater les emprunts
2.2 Suivre et mettre à jour des tableaux d’amortissement des emprunts
2.3 Suivre régulièrement l’état de la dette
3. EN APPUI DE SES COLLEGUES DU SERVICE ENGAGER LES DEPENSES DE FONCTIONNEMENT ET FACTURER LES SERVICES PERISCOLAIRES EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE
3.1 Préparer et saisir des engagements comptables
3.2 Mandater les factures de fonctionnement courantes et les factures liées à un contrat avec le logiciel Berger Levrault
3.3 Facturer des frais de restaurant scolaire et de garderies
COMPETENCES
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatique (la connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus)
- Bonnes connaissances règlementaires du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique
- Savoir analyser tous les documents comptables
Compétences transversales :
- Connaître l’environnement institutionnel
- Maîtriser les délais comptables imposés
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Patience, empathie, discrétion
- Disponibilité
- Capacités à travailler seul et en équipe
- Bon relationnel
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 20h/semaine
Horaires avec plage fixe
Rémunération sur grille + chèques déjeuner de 6€ avec participation de l’employeur de 60% + participation prévoyance si adhésion contrat groupe (50% du montant payé par l’agent) + participation santé si adhésion contrat groupe (20€) + COS + amicale du personnel.